VMP Group on suomen johtava henkilöstöpalvelualan yritys, johon kuuluvat VMP Varamiespalvelu, Personnel, Romana, Staff Plus, Eezy ja Alina. Tässä kerromme lyhyesti valmistautumisestamme tulevaan tietosuojasääntelyn muutokseen. Mikäli teille herää kysymyksiä aiheeseen liittyen, ottakaa yhteyttä meihin sopimuksemme mukaisen yhteyshenkilön kautta.
SANNI, yksi tämän hetken suosituimmista ja omaleimaisimmista pop-artisteista starttaa kesäkiertueensa yhdessä VMP:n kanssa. VMP toteuttaa SANNIn kiertueella Suomen mageimmat työhaastattelut kesällä 2018. Yksi onnekas hakija pääsee töihin SANNIn yksityiskeikalle yhden päivän ajaksi.
Kolmeakymmentä toimintavuottaan juhliva VMP Varamiespalvelu on saanut nauttia myös pitkäikäisistä yrittäjäsuhteista. Henkilöstöpalvelualan johtaviin yrityksiin kuuluva VMP on toiminut menestyksekkäästi mm. Porvoossa jo viidentoista vuoden ajan saman yrittäjän johdolla.
Jos et vielä ole mukana VMP-yhteisön Älä jaksa. Viihdy! -meiningissä, niin nyt kannattaa lähteä messiin (ks ohjeet alla). Starttaamme uuden hyvinvointipelin, jossa jaossa kivoja palkintoja – oma hyvinvointisikin saattaa kohota!
Englantia työkielenään puhuvat asiakaspalvelijat ovat tavallinen näky etenkin Etelä-Suomen ravintoloissa. Alan henkilöstövuokrauksen ammattilainen VMP Horeca on saanut hyviä kokemuksia vieraskielisten työntekijöiden rekrytoimisesta suomalaisiin hotelli- ja ravintola-alan työyhteisöihin. Suurin oivallus on ollut se, että osaamisen tai asiakaspalvelun tasoa ei määritä yksin kielitaito.
Sinulle VMP:läinen, Satama on ensimmäinen maihinnousu kohti työelämää VMP:n kautta. Se on osa perehtymistä työnantajaasi ja sen avulla kytkeydyt työelämään ja tutustut työnantajasi toimintatapoihin ja saat itsestäsikin tietoa työntekijänä. Varsinainen työhön perehdytys tapahtuu työsuorituspaikallasi asiakasyrityksen esimiehen toimesta.
VMP HoReCa muuttaa Staff Plus Oy:n tiloihin // VMP HoReCa is moving in Staff Plus Oy’s premises
Meille VMP:llä voi antaa palautetta mm. asiakaskokemuskyselyihin vastaamalla, asiointipalvelussa, live chatissa ja toimistoilla. Emme tee perinteistä tyytyväisyyskyselyä, vaan säästimme ja jaamme sen rahan syksyn aikana.
Rekrytoimme uusia työntekijöitä Martelalle, ja sinulla on mahdollisuus hyötyä tästä!
