Starttasin viikko sitten elämäni ensimmäisen palkallisen täyspitkän kesäloman. Muutaman vapaapäivän ansiosta lomani alla sain huikeat viisi viikkoa lomaa. Loma tuli ehdottomasti tarpeeseen, kevät on ollut itselleni aikamoisen stressaava ja aika ajoin olo on ollut kovin voimaton. Tähän varmasti vaikuttaa talviloman puuttuminen, joka ei vielä viime talvena ehtinyt itselleni kertymään.
Kesä ja helteet ovat vihdoin saapuneet ja kalenteri täyttyy suven riennoista. Valitettavasti tämä myös voi tarkoittaa sitä, että lukuisa hauskanpito saattaa pistää budjetin sekaisin. Lue alta Jyväskylän HR-koordinaattorimme Miisa Piiroisen viisi vinkkiä, miksi vielä kannattaa hakea kesäksi töitä ja täytä hakemus sivuillamme vmp.fi.
Kun kävelin ensimmäistä kertaa VMP:n toimitiloihin melkein kymmenen vuotta sitten, oli yritys vielä silloin Varamiespalvelu. Tällä nimellä he aloittivat vuonna 1988 avatessaan ensimmäisen toimistonsa Turkuun ja kolmenkymmenen vuoden aikana konserni on tehnyt hurjia loikkia kasvun ja menestyksen polulla.
”Rakastan työtäni, mutta tänään en vain jaksa.” Käsi ylös jos sinusta on koskaan tuntunut tältä. Itse olen paininut tämän asian kanssa jo tovin. Eikä tämä toki ole ensimmäinen kerta työurallani kun näin tapahtuu, mutta jos ei ensimmäinen, niin ensimmäisiä kertoja kun puhun siitä ääneen.
Muutama päivä sitten Faceni uutissyötteseen tuli muisto, joka oli tasan kolmen vuoden takaa. Siinä kerroin saaneeni monityöurabloggarin paikan VMP:ltä. Vau, 3 vuotta sitten. Aika menee ihan hurjaa tahtia, mitä enemmän ikää tulee ja en olisi koskaan uskonut, että saan kirjoittaa näin pitkään VMP:n nimen alla.
Itselläni on ollut hiljaisemman puoleista viimeiset pari kuukautta extratöiden suhteen. Omalta osaltaan johtuen siitä, että olen ottanut ns. omaa aikaa ja nauttinut hieman vapaasta, mutta omalta osaltaan myös itselläni on ollut hieman motivaation puutosta.
Bloggaaja on matkailualalta valmistunut, ravintola-alaan rakastunut ja nykyisin lentoemäntänä työskentelevä monityöurabloggari.
Uusia rekrytointeja budjetoituna, mutta käytännön tasolla suunnitelma vielä auki? Keräsimme muutamia vinkkejä rekrytointiin vuodelle 2018.
Olemme kuluneen vuoden aikana VMP-ketjussa panostaneet asiakaskokemuksen kehittämiseen järjestämällä erilaisia workshoppeja ja valmennuksia, joissa olemme soveltaneet vahvasti ihmiseltä ihmiselle ajattelutapaa. Osa henkilöstöstämme on erilaisten harjoitteiden ja ryhmätöiden kautta pohtineet oman työnsä kautta, että millaista asiakaskokemusta me haluamme asiakkaillemme tarjota.
"Eilen illalla ennen sänkyyn menoa ajattelin käydä nopeasti tietokoneella lukemassa sähköpostini, minkä jälkeen menisi nukkumaan. Olin saanut blogi aiheisen sähköpostiviestin, minkä luettuani ja siitä inspiroituneena eksyin netin syövereihin etsimään itselleni uutta blogia luettavaksi..."
